房地产、建筑公司、装饰公司、设计dao公司、专展览属展示公司、设计公司、家具行业等企业对室内设计人员需求量比较大。经济整体向好，生活水平不断提高，需要大量专业设计人才，所以室内设计人才一直是招聘热门。
入行门槛比较低，能力更重于学历。
室内设计在国内还处于起步阶段，现有从业人员整体专业水平还有待提高，具备职业资格持证上岗的并不多，真正科班出身的更是少数。
收入水平比较高，属中上收入阶层。
设计师收入来源丰富，薪酬结构是“底薪＋业务提成＋设计提成”，在国内大中型城市的收入丰厚，但是一般室内设计人员的底薪偏低，大多数的薪资还是靠业务和设计提成

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